Bölüm 01 · 5 Rehber
ÇASMER & OSGB Temelleri
ÇASMER nedir, OSGB nasıl seçilir, yetkilendirme ve işveren yükümlülükleri.
01 Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇASMER) Nedir? ÇASMER, Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilen çalışan sağlığı merkezidir. Tanımı, kimin yetkilendirdiği ve OSGB ile farkı mevzuat maddeleriyle anlatılıyor. Çatı Yön. Md.4, Md.17/7 02 ÇASMER ile OSGB Arasındaki Fark Yetkilendiren kurum, hizmet kapsamı ve iş güvenliği uzmanı odası şartı. Mevzuata dayalı karşılaştırma. Çatı Yön. Md.4, Md.17 03 OSGB Denetimi, İhtar Puanları ve Müeyyideler OSGB denetimi: sorumlu müdürün denetim sorumlulukları (Md.18), beş yıllık vize zorunluluğu, ihtar puanları, askı/iptal müeyyideleri ve itiraz süreci (Md.22/A). Çatı Yön. Md.18-22 04 İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri İSG profesyoneli görevlendirme, ücretsiz hizmet sunma, kayıt tutma ve çalışanları bilgilendirme yükümlülükleri. 6331 sayılı Kanun · Çatı Yön. Md.5-9 05 OSGB Nedir? Açılımı, Ne İş Yapar ve Kuruluş Şartları OSGB nedir, açılımı ne? Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'nin tanımı, ne iş yaptığı, hangi işyerlerinin hizmet aldığı, kuruluş şartları, yetki belgesi ve seçim ölçütleri — mevzuat maddeleriyle. Çatı Yön. Md.5, Md.12, Md.16 06 Çalışabilir Raporu — Kim İçin Zorunlu, Nereden Alınır? Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacaklar, işe uygunluk raporu olmadan işe başlatılamaz. Raporu kim düzenler, hangi tetkikler gerekir, itiraz nereye? 6331 · Md.15 07 Hakem Hastane Nedir? Sağlık Raporuna İtiraz Yolu Sağlık raporuna itiraz, Bakanlıkça belirlenen hakem hastanelere yapılır. İtiraz nereye verilir, süre ne kadar, itiraz hakkı kimde, karar ne zaman kesinleşir? 6331 · Md.15/3 08 OSGB ile İSGB Arasındaki Fark İSGB işyerinin kendi birimidir, OSGB dışarıdan hizmet veren yetkili kuruluştur. Görevleri aynı maddede sayılır; fark personeli kimin istihdam ettiğindedir. Çatı Yön. Md.5, Md.10